根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选进行公示。
公示时间为2018年8月23日至9月5日。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、申报单位是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755—88123601。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。
附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选
深圳市人力资源和社会保障局
2018年8月22日
深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选
深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第一百零一批认定人选 (2018.8.21) | ||||
序号 | 工作单位 | 姓名 | 认定级别 | 主要认定依据 |
1 | 深圳华大生命科学研究院 | Hongdong Tan | A类 | 近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人,以及创新人才长期项目、创业人才长期项目、文化艺术人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者 |
2 | 中山大学附属第七医院(深圳) | 黄筚辉 | B类 | 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者 |
3 | 深圳华大生命科学研究院 | 秦彦哲 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
4 | 深圳华大生命科学研究院 | 郭小森 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
5 | 深圳华大生命科学研究院 | 苏叶翔 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
6 | 深圳华大生命科学研究院 | 平质 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
7 | 深圳先进技术研究院 | 黄晖 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
8 | 深圳先进技术研究院 | 欧阳雨林 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
9 | 华为技术有限公司 | 杨少石 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
10 | 华为技术有限公司 | 刘青 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
11 | 南方科技大学 | 李展 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
12 | 南方科技大学 | 王瑾璠 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
13 | 百度国际科技(深圳)有限公司 | 鲍思琪 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
14 | 国信证券股份有限公司 | 徐睿 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
15 | 睿初科技(深圳)有限公司 | 周雪 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
16 | 深圳TCL工业研究院有限公司 | 芦子哲 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
17 | 深圳北京大学香港科技大学医学中心 | 余涛 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
18 | 深圳光启高等理工研究院 | 黎洪坤 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
19 | 深圳市爱能森科技有限公司 | 曾帆 | C类 | 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇 |
20 | 深圳市腾讯计算机系统有限公司 | 刘岩 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
21 | 深圳市一个地球自然基金会 | 徐东辰 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
22 | 深圳市友睦口腔股份有限公司友睦口腔门诊部 | 陈钰 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
23 | 深圳市中科汉天下电子有限公司 | 孙肖磊 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |
24 | 中广核研究院有限公司 | 张飞飞 | C类 | 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作 |
25 | 深圳大学 | 张燕 | C类 | 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员 |